Chemins d’évolution : activer harmonieusement nos trois centres

Chemins d’évolution : activer nos trois centres

Ennéagramme

La théorie de l’ennéagramme nous dit que chaque être humain a trois centres : le centre instinctif (également appelé centre tripes), le centre émotionnel (centre cœur) et le centre mental (centre tête). Parvenir à activer les trois centres de manière équilibrée est un chemin d’évolution pour chacun de nous.  

En découvrant notre ennéatype, nous découvrons notre centre préféré, celui que nous activons spontanément. Il peut être bon de savoir, parmi les deux autres centres, celui qui est utilisé en support du centre préféré et celui qui est réprimé. Discerner notre centre réprimé et apprendre à mieux l’utiliser est un chemin d’unification de notre personnalité. 

Cette session est basée sur la participation active des stagiaires.   

Alterneront des temps :  

  • de présentation de la théorie des 3 centres de l’ennéagramme,  
  • d’appropriation personnelle par l’observation d’expériences personnelles,  
  • d’exercices d’expérimentation 
  • d’échanges en petits groupes
  • de partage en grand groupe
  • d’entretien individuel sur demande 

La participation aux sessions s’appuie sur la bienveillance, la discrétion, le respect des autres et de leurs convictions.  

La démarche, progressive et pragmatique permet à chacun de se positionner sur le modèle.

Le programme de la formation présentant les objectifs, les modalités pédagogiques et les compétences acquises est distribué à chaque participant. Un support décrivant les éléments enseignés est remis aux stagiaires. 

Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation.

Public

Toute personne adulte ayant le souhait ou ressentant le besoin de mieux connaître les points forts et les limitations de sa personnalité.

Toute personne adulte désirant améliorer sa communication avec ses différents interlocuteurs, ainsi que sa capacité à les comprendre, les mobiliser et les convaincre, que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel.

Professions les plus souvent représentées : coachs, enseignants, professionnels de l’accompagnement, professionnels de santé, managers, …

Pour garantir la qualité de l’accueil et des échanges, le nombre de places est limité à 18 participants

L’ennéagramme est un outil de connaissance de soi compatible avec la plupart des spiritualités ; cette session n’implique pas l’appartenance à une religion ou à un courant spirituel.  

Pré-requis : être volontaire pour participer à la session

Il est nécessaire d’avoir déjà fait le stage découverte ou de connaitre son profil ennéagramme (ennéatype) pour suivre cette session. 

L’ennéagramme n’est pas un outil thérapeutique : il est souhaitable d’aborder ces sessions dans une période de bon équilibre psychologique. 

Objectifs pédagogiques

Développer une connaissance de l’outil :

  • Comprendre le symbole de l’ennéagramme
  • Comprendre la notion de centre (instinctif, émotionnel, réprimé) et la hiérarchie des centres
  • Mesurer l’impact dans la personnalité des neuf profils de personnalité de la hiérarchie des trois fonctions mentale, émotionnelle et instinctive

Développer une compétence personnelle et relationnelle : 

  • Identifier son centre préféré et son sens d’utilisation.
  • Identifier son centre support et son centre réprimé.
  • Mesurer les premières implications en termes de comportements répétitifs et de communication et en termes de développement de la personnalité.
  • Posséder les premières méthodes concrètes pour sortir des comportements répétitifs.

Contenu

  • Rappel du modèle de l’ennéagramme : la théorie des 3 centres (instinctif, émotionnel, mental) : définition, préférence, utilisation
  • La hiérarchie des centres, le modèle unifié de l’ennéagramme
  • Présentation des variantes pour chacun des neuf profils de personnalité
  • Exercices et méthodes pour activer son centre réprimé et équilibrer ses trois centres

Modalités d’évaluation

Entretien de positionnement, participation active, grille d’auto-évaluation, quizz

Organisation

  • En présentiel ou en distanciel.
  • Soit sur deux jours consécutifs, soit par demi-journées
  • Durée : 13 heures de formation
  • Effectif : maximum 18 participants

Satisfaction

  • 100 % des stagiaires sont satisfaits de la formation et considèrent qu’elle a répondu à leur attentes
  • Tous les participants ont participé à la formation jusqu’au bout.

Modalités et délais d’accès

  • sur inscription et après entretien et test de connaissances des bases de l’outil
  • inscription 10 jours minimum avant le début de la formation

Programme à télécharger ici.

 

Nous proposons des sessions sur mesure, pour des groupes constitués, en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités.

Dernière mise à jour : 2 décembre 2022

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